Często słyszę pytanie: Dlaczego zajmujesz się tak trudnym tematem jakim jest kryzys? Hmmm… zacznijmy od tego, że w mojej ocenie, nie jest to trudny temat a raczej bardzo fascynujący. Od kliku lat zajmuję się badaniem rozwojowych aspektów kryzysu (niedługo zakończę pracę doktorską poświęconą temu tematowi) a oprócz perspektywy badacza, mam również doświadczenie praktyka. Praca z osobami w kryzysie, jednoznacznie pokazała...
Zapraszamy serdecznie na kolejne, bezpłatne szkolenie pod tytułem:"Naturalne wsparcie - jak pomagać sobie i bliskim w radzeniu z kryzysami"Webinarium odbędzie się w najbliższy poniedziałek (21 września) o godzinie 20.00.Webinar, jest skierowany do osób, które nie zajmują się zawodowo pracą z drugim człowiekiem a chcą zdobyć wiedzę jak lepiej radzić sobie z trudnościami i kryzysami oraz jak lepiej pomagać bliskim, którzy doświadczają...
W życiu każdego z nas jest ta jedna, najważniejsza osoba. To właśnie ona potrafi wpłynąć na to, jak postrzegamy nasz świat. Niektórzy z nas traktują ją należycie - relacje z nią opierają na zaufaniu, szacunku, przyjaźni i miłości. Czasami zdarzy im się skarcić tą osobę, szczególnie gdy zrobi coś złego - jak to w każdym związku z resztą bywa....
Już w najbliższy poniedziałek, 24 sierpnia o godzinie 20.00, czeka nas kolejne bezpłatne szkolenie internetowe zatytułowane "Jak przeprowadzić pierwsze spotkanie z klientem w kryzysie" Ze szkolenia dowiesz się:➡Jak poprowadzić pierwsze spotkanie z klien­tem w kryzysie, o co zadbać, co jest szczególnie ważne i na co musisz zwrócić uwagę➡Jak rozmawiać z klientem i jakie infor­macje powinieneś zebrać — poznasz niezbędną checklistę➡W...
Sylwa Słotwińska-Karaś, certyfikowany coach kryzysowy, doświadczony HR business partner z doświadczeniem w pracy w dużej, międzynarodowej korporacji, opowiada o tym dlaczego coaching kryzysowy jest niezbędnym narzędziem w korporacjach i biznesie. Przeczytaj koniecznie. Elżbieta Kluska (coachingkryzysowy.pl): Jesteś doświadczonym HR business partnerem z doświadczeniem w pracy w dużej korporacji. Masz za sobą wiele sukcesów zawodowych w dziale HR, zarządzania zasobami ludzkimi, budowania ścieżek...