– czyli jak pracować z kryzysem, by wykorzystać jego potencjał rozwojowy?
ZAWARTOŚĆ SZKOLENIA
moduł I
Podstawy Pozytywnej Psychologii Kryzysu
Ze szkolenia dowiesz się m.in:
Co dzieje się w mózgu osoby przeżywającej kryzys -dzięki tej wiedzy będzie Ci łatwiej zrozumieć jej zachowania i reakcje oraz sam mechanizm działania kryzysu,
Jak dzięki kilku prostym wskaźnikom rozpoznać osobę przeżywającą kryzys emocjonalny?
Na czym polega praca z osobą w kryzysie za pomocą Metody Coachingu & Mentoringu Kryzysowego?
moduł II
Jak udzielić Pierwszej Pomocy Psychologicznej
osobom w trudnej lub kryzysowej sytuacji życiowej?
Ze szkolenia dowiesz się m.in:
Na czym polega Pierwsza Pomoc Psychologiczna, kto może ją stosować i kiedy się ją wykorzystuje?
Jak wykorzystując model interwencji rekomendowany przez Światową Organizację Zdrowia (WHO) wesprzeć i ustabilizować osobę doświadczającą silnie stresowego wydarzenia?
Jakie możliwości zawodowe otwiera w Polsce opanowanie umiejętności udzielania Pierwszej Pomocy Psychologicznej?
moduł III
Emocje w kryzysie - jak wykorzystać je jako motor napędowy do
pozytywnej zmiany?
Ze szkolenia dowiesz się m.in:
Jak nasz sposób myślenia przyczynia się do powstawania konkretnym emocji w trakcie kryzysu emocjonalnego (i jak możemy to zacząć wykorzystywać na swoją korzyść)?
Jak rolę pełnią „negatywne” emocje w trakcie kryzysu emocjonalnego i jak odczytywać informacje, które próbują nam przekazać?
Jak pracować w kryzysie emocjonalnym ze złością, smutkiem, lekiem i poczuciem winy i wykorzystać je jako motor napędowy do pozytywnej zmiany?
moduł IV
Jak pomagając innym rozpocząć nową karierę dającą poczucie satysfakcji i spełnienia?
Ze szkolenia dowiesz się m.in:
Jak odnaleźć ścieżkę zawodową związaną z pomaganiem innym w której będziesz chciała działać i czuła się spełniona?
Jakie kroki musisz wykonać, aby rozpocząć zmianę zawodową? (zwłaszcza, gdy nie dysponujesz dużą ilością wolnego czasu)
Jak skutecznie poradzić sobie z lękiem przed zmianą, obawami czy się uda i brakiem pewności siebie?