Pier­wszy i jedyny w Polsce cer­ty­fikowany pro­gram w zakre­sie
Roz­wo­jowego Wspar­cia w Kryzysie Emocjon­al­nym™ oraz Pozy­ty­wnej Psy­chologii Kryzy­su™ w Biznesie

Certyfikowany Konsultant / Coach /Mentor Kryzysowy w Biznesie (IPTK™)

Szkolenie specjalizacyjne dla uczestników i absolwentów szkoleń:
Konsultant / Coach / Mentor Kryzysowy IPTK™

Szkolenie “Certyfikowany Konsultant Kryzysowy w Biznesie IPTK™” jest dodatkową specjalizacją dla osób,
które chcą zdobyć kompetencje w zakresie psychologii kryzysu i wypalenia zawodowego/życiowego
w organizacjach biznesowych i non-profit.

Dlaczego warto wziąć udział
w tym szkoleniu?

  • Dowiesz się jakie są źródła kryzysów emocjon­al­nych w orga­ni­za­cji — dzię­ki czemu będziesz w stanie szy­bko i praw­idłowo ocenić sytu­ację kryzysową w firmie
  • Zdobędziesz wiedzę na tem­at psy­chologii kon­flik­tu oraz tego z czego mogą wynikać kon­flikt w orga­ni­za­cji, dowiedz się też w jaki sposób pra­cow­ać z kon­flik­tem interesów, danych, wartoś­ci oraz relacji w organizacjach
  • Dowiesz się jakie mogą być style zachowa­nia w kon­flik­cie u osób pracu­ją­cych w fir­ma­ch i orga­ni­za­c­jach — dzię­ki temu będziesz w stanie przewidzieć również kon­sek­wenc­je danego kon­flik­tu oraz opra­cow­ać odpowied­nią strate­gię pra­cy by pomóc w rozwiąza­niu konfliktu
  • Zdobędziesz wiedzę na tem­at wypale­nie zawodowego, poz­nasz czyn­ni­ki wypale­nia zawodowego oraz to w jaki sposób im prze­ci­wdzi­ałać oraz jak pra­cow­ać z klien­tem, który już wypale­nia zawodowego doświadczył
  • Uzyskasz dostęp do Kwes­t­ionar­iusza Wypale­nia Zawodowego
  • Dowiesz się czym są tzw. Silosy — czyli bari­ery ist­niejące pomiędzy gru­pa­mi pra­cown­ików powodu­jące wewnętrzne kon­flik­ty, jakie są ich źródła fir­ma­ch oraz w jaki sposób sobie z nimi radz­ić — dzię­ki czemu będziesz skuteczniejszy w pra­cy z zespoła­mi pracowników
  • Poz­nasz strate­gie naty­ch­mi­as­towej motywacji: 3 zasady błyskaw­icznej motywacji oraz 6 pytań motywacji błyskaw­icznej — które poz­wolą Ci na skuteczne uruchami­an­ie motywacji w pracownikach
  • Będziesz miał/a szan­sę pra­cy na anal­izie przy­pad­ku, co poz­woli Ci przełożyć zdobytą wiedzę na praktykę
  • Na zakończe­nie szkole­nia masz możli­wość przys­tąpi­enia do egza­minu z wiedzy i na pod­staw­ie pozy­ty­wnego wyniku uzyska­nia cer­ty­fikat Kon­sul­tan­ta Kryzysowego w Biz­ne­sie IPTK
  • Dla uczest­ników i absol­wen­tów szkole­nia Kon­sul­tant Kryzysowy IPTK lub Coach/Mentor Kryzysowy IPTK chcą­cych wzbo­gacić swo­je kom­pet­nec­je w narzędzia pra­cy w zakre­sie psy­chologii kryzy­su i wypale­nia zawodowego w organizacjach 
  • Pra­cown­ików orga­ni­za­cji odpowiedzial­nych za prze­ci­wdzi­ała­nia skutkom kryzy­su emocjon­al­nego i wypale­niu w orga­ni­za­cji, w szczegól­noś­ci do menedżerów kieru­ją­cych zespoła­mi oraz pra­cown­ików dzi­ałów HR

Dla kogo jest to szkolenie?

Warunki certyfikacji

  • Cer­ty­fikat Kon­sul­tan­ta Kryzysowego w Biz­ne­sie IPTK i wpis na listę rekomen­dowanych ekspertów — otrzy­mu­je każ­da oso­ba, która posi­a­da cer­ty­fikat Kon­sul­tan­ta Kryzysowego IPTK oraz zdała egza­min sprawdza­ją­cy wiedzę (test on-line jed­nokrot­nego wyporu)
  • Cer­ty­fikat Coacha/Mentora Kryzysowego w Biz­ne­sie IPTK i wpis na listę rekomen­dowanych ekspertów — otrzy­mu­je każ­da oso­ba, która posi­a­da cer­ty­fikat Coacha/Mentora Kryzysowego IPTK oraz zdała egza­min sprawdza­ją­cy wiedzę (test on-line jed­nokrot­nego wyporu)
  • W szkole­niu może wziąć udzi­ał każ­da oso­ba, która jest uczest­nikiem lub absol­wen­tem szkole­nia
    Kon­sul­tant Kryzysowy IPTK lub Coach/Mentor Kryzysowy IPTK

Wymagania wstępne dla osób,
które chcą wziąć udział w szkoleniu

Kto prowadzi szkolenie?

  • Piotr M. Łabuz
  • Psy­cholog, inter­went kryzysowy i akredy­towany coach kryzysowy. Współza­łoży­ciel Insty­tu­tu Pozy­ty­wnej Ter­apii Kryzy­su™ oraz Coachin­gu Kryzysowego™.
    Spec­jal­izu­je się w psy­chologii zmi­any, psy­chologii osią­ga­nia celów oraz psy­chologii pieniądza. Ekspert w zakre­sie strate­gii budowa­nia mar­ki oraz mar­ket­ing i sprzedaży on-line. Jako wykład­ow­ca, przez wiele lat prowadz­ił zaję­cia na stu­di­ach pody­plo­mowych „Inter­wenc­ja kryzysowa” na Uni­w­er­syte­cie SWPS w Warszawie.
  • dr Elż­bi­eta Klus­ka — Łabuz


  • Dok­tor psy­chologii, psy­choter­apeut­ka, inter­went kryzysowy, akredy­towany coach/mentor kryzysowy. Ukończyła cer­ty­fikowany kurs w zakre­sie Psy­cho­log­i­cal First Aid (PAF) by Johns Hop­kins Uni­ver­si­ty w USA. Współt­worzy Insty­tut Pozy­ty­wnej Ter­apii Kryzy­su™ oraz metodę Coaching/Mentoring Kryzysowy™.
    Spec­jal­izu­je się w pra­cy z osoba­mi w kryzysie psy­cho­log­icznym oraz w sze­roko pojętej psy­choe­dukacji w zakre­sie radzenia sobie w sytu­ac­jach trud­nych, stre­sowych i kryzysowych. Przez wiele lat prowadz­iła zaję­cia dydak­ty­czne na Uni­w­er­syte­cie SWPS w Warsza­w­ie i Sopocie.

Jak stać się uczestnikiem szkolenia?

Konsultant / Coach / Mentor Kryzysowy w Biznesie 

szkole­nie on-line w opar­ciu o matri­ały video na plat­formie szkole­niowej do samodziel­nej nauki 
1470  PLN cena brut­to
  • 12-miesięczny dostęp do plat­formy szkoleniowej 
  • dostęp do egza­minu i certyfikacja 
Uzyskaj dostęp do szkolenia 
Serwis poświęcony tematom związanym z pozytywną psychologią kryzysu i psychologią stresu.
Napisz do nas: kontakt@iptk.pl

POPULARNE POSTY

POPULARNE KATEGORIE

© Copyright (c) NewInsight Elżbieta Kluska-Łabuz & Piotr M. Łabuz. Wszelkie prawa zastrzeżone