Dane kontaktowe:
tel 793 500 919
www: http://www.pracowniazmiany.pl
e-mail: annapigula@pracowniazmiany.pl
http://www.facebook.com/
http://www.instagram.com/
linkedin.com/in/anna-pigula
adres gabinetu:
Centrum Wsparcia i Rozwoju Anna Piguła Wrocław, ul. Buforowa 22a i ul. Ruska 46b (w Centrum Praw Kobiet)
online: cała Polska
Mam to szczęście, że lubię swoją pracę. Dziś wspieram innych w realizacji ich marzeń i celów.
Pomagam uporządkować to, co wymaga uporządkowania, zamknąć to, co już czas zostawić i otworzyć oczy na to, co przed nami.
Dzięki wspólnej pracy moi klienci odzyskują wiarę w to, że mają wpływ na swoją przyszłość i to jak będzie ona wyglądać. Specjalizuję się w pracy z osobami doświadczającymi sytuacji kryzysowych, w których nie wiedzą co mają zrobić.
Wspieram w zmianie i pomagam osiągnąć to, co dla moich klientów najważniejsze.
Jestem:
Od 20 lat współpracuję z organizacjami pozarządowymi w obszarze praw człowieka i wspieram je swoim doświadczeniem i wiedzą.
W 2020 roku pełniłam funkcję asystentki społecznej ds. równouprawnienia i szkoleń w Biurze Poselskim dr Krzysztofa Śmiszka.
Od 2019 roku jestem związana z Wrocławskim oddziałem Centrum Praw Kobiet, gdzie prowadzę zajęcia indywidualne, warsztaty i szkolenia dotyczące radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, rozwoju osobistego, negocjowania pensji i podwyżki, a także kreowania swojej kariery.
Od roku 2020 jestem również wykładowczynią na Dolnośląskiej Szkole Wyższej, gdzie wspieram i dzielę się swoją wiedzą ze studentkami i studentami psychologii.
Prowadząc szkolenia grupowe i indywidualne miałam przyjemność i zaszczyt przeprowadzić ponad 2000 godzin szkoleniowych, ok 1100 godzin coachingu oraz 850 godzin coachingu kryzysowego.
Zaufali mi:
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.