Pier­wszy i jedyny w Polsce cer­ty­fikowany pro­gram w zakre­sie Coachin­gu Kryzysowego™

Akademia Coachingu Kryzysowego™

XIV Edy­c­ja Akademii Właśnie rusza! Kliknij tutaj i dowiedz się więcej!

Dlaczego warto wziąć udział w Akademii?

3 Filary Akademii Coachingu Kryzysowego

Akademia Coachingu Kryzysowego™ to kompletny program szkoleniowy pozwalający zdobyć wiedzę oraz praktycznie kompetencje nie tylko w zakresie pracy z kryzysem, ale także podstaw psychologii oraz sprawdzonych i skutecznych strategii rozwijania dochodowego biznesu coachingowego

Praca z celami i kryzysem — kompetencje
Coacha Kryzysowego™

Zdobędziesz kom­plet­ną, unikalną, teo­re­ty­cz­na i prak­ty­cz­na wiedza w zakre­sie pra­cy z klien­tem w lekkim oraz śred­nim kryzysie emocjon­al­nym (psy­cholo­gia kryzy­su, pod­stawy inter­wencji kryzysowej, coach­ing klasy­czny i kryzysowy, itp.). 
Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej

          

                 

Mod­uł Coach­ing Kryzysowy™ prowad­zony jest aktu­al­nie formie szkole­nia inter­ne­towego na naszej plat­formie e‑learningowej

Udzi­ał w tym mod­ule szkole­niowym sprawi, że zrozu­miesz czym jest i w jaki sposób stosować coach­ing kryzysowy w swo­jej prak­tyce coachingowej.

Ramowy pro­gram modułu

Moduł Wprowadzający

  • Postawy coachin­gu – powtór­ka – o tym czym jest coach­ing, jaka jest struk­tu­ra sesji oraz o pod­sta­wowych zasadach pra­cy z klientem.
  • Pod­stawy komu­nikacji i funkcjonowa­nia człowieka
  • Pod­stawy psy­chologii osią­ga­nia celów
  • Poziomy funkcjonowa­nia człowieka
  • Meta­mod­el językowy

Moduł I – Psychologia Kryzysu

  • Czym jest kryzys, jak się objaw­ia, z czym się wiąże, jak go rozpoznawać
  • Wstęp do diag­nozy kryzy­su: jakie są rodza­je, obszar i źródła kryzysów z który­mi możesz mieć do czynienia w pra­cy z klientami
  • Co się dzieje w mózgu oso­by przeży­wa­jącej kryzys i jakie różnice indy­wid­u­alne szczegól­nie warto wziąć pod uwagę pracu­jąc z osobą w kryzysie
  • Jaka jest dynami­ka kryzy­su i przez jakie etapy prze­chodzi oso­ba będą­ca w kryzysie
  • Wspar­cie w kryzysie i jego rola
  • Pra­ca z emoc­ja­mi w kryzysie
  • Tech­ni­ki i strate­gie pra­cy z klien­tem w kryzysie
  • Psy­cholo­gia stre­su – stres chron­iczny a kryzys

Moduł II – Podstawy Interwencji Kryzysowej

  • Wstęp do inter­wencji kryzysowej
  • Pod­sta­wowe zasady inter­wencji kryzysowej
  • Po czym poz­na­je kryzys – wskaźni­ki fizjo­log­icznych, emocjon­al­nych, behaw­io­ral­nych i poznawczych
  • Jak wyglą­da sposób pra­cy z klien­tem w zależnoś­ci od eta­pu kryzy­su na jakim jest
  • Jakie czyn­ni­ki osobowoś­ciowe wpły­wa­ją na sposób prze­chodzenia kryzysu
  • Mod­ele inter­wencji kryzysowej
  • Struk­tu­ra inter­wencji kryzysowej

Moduł III – Coaching Kryzysowy

  • Pod­stawy inter­wencji kryzysowej w pra­cy coacha
  • Zasady, kom­pe­tenc­je i umiejęt­noś­ci w coachin­gu kryzysowym
  • Psy­cholo­gia i struk­tu­ra coachin­gu kryzysowego
  • Rodza­je interwencji
  • Pier­wsze spotkanie z osobą w kryzysie, czego muszę się dowiedzieć, jakie infor­ma­c­je zebrać – schemat pracy
  • Jak wyko­rzys­tać kryzysy do rozwoju
  • Higiena pra­cy coacha z klien­tem w kryzysie
  • Mate­ri­ały dodatkowe – psychoedukacja

Kto prowadzi szkolenie?

dr Elż­bi­eta Klus­ka-Łabuz – cer­ty­fikowany i akredy­towany (PTPT) coach kryzysowy, psy­cholog (dok­torant Uni­w­er­syte­tu SWPS), inter­went kryzysowy, spec­jal­izu­je się w pra­cy z klien­ta­mi w kryzysie. Cer­ty­fikowany tren­er biz­ne­su i roz­wo­ju oso­bis­tego z wielo­let­nim doświad­cze­niem w prowadze­niu szkoleń sku­pi­onych wokół tem­aty­ki kryzysu. 

Piotr Łabuz – cer­ty­fikowany i akredy­towany (PTPT) coach, psy­cholog (dok­torant SWPS), inter­went kryzysowy z wielo­let­nim doświad­cze­niem. Członek zarzą­du Pol­skiego Towarzyst­wa Psy­chotrau­ma­to­log­icznego. Prowadz­ił zaję­cia w zakre­sie coachin­gu kryzysowego na stu­di­ach pody­plo­mowych Uni­w­er­syte­tu SWPS w Warszawie

Uczest­nik szkole­nia otrzymuje:

  • cer­ty­fikat Coacha Kryzysowego™ po pozy­ty­wnym prze­jś­ciu pro­ce­su certyfikacji,

  • kom­plet mate­ri­ałów szkoleniowych,

  • 12-miesięczny dostęp do plat­formy inter­ne­towej z kom­plet­nym szkole­niem Coach­ing Kryzysowy w postaci mate­ri­alów video oraz tekstowych

Postawy Psychologii
dla Coachów Kryzysowych™

Jeśli nie jesteś psy­cholo­giem, to będziesz miał lub miała możli­wość wzię­cia udzi­ału i ukończenia szkole­nie on-line w zakre­sie pod­staw psy­chologii osobowoś­ci, psy­chologii roz­wo­ju, różnic indy­wid­u­al­nych, społecznej, emocji i motywacji. 
Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej

Mod­uł Pod­stawy Psy­chologii Dla Coachów udostęp­niony w formie szkole­nia on-line na naszej plat­formie e‑learningowej i przez­nac­zony jest dla uczest­ników Akademii, którzy nie posi­ada­ją wyk­sz­tałce­nia psy­cho­log­icznego (lub równoważnego). Udzi­ał w tym szkole­niu oraz zdanie egza­minu jest jed­nym z warunk­ów uzyska­nia cer­ty­fikatu Coacha Kryzysowego™.

Kurs Pod­stawy Psy­chologii, został stwor­zony z myślą o tym by absol­wen­ci Akademii Coachin­gu Kryzysowego, mogli jeszcze bardziej zgłębić i posz­erzyć swo­ją wiedzę z psy­chologii, a dzię­ki temu jeszcze skuteczniej poma­gać swoim klientom. 

Ramowy pro­gram szkolenia

Kurs Pod­stawy Psy­chologii, skła­da się z 5 mod­ułów. 
Każdy mod­uł wprowadza w pod­stawy jed­nego z obszarów psy­chologii, istot­nych dla jeszcze lep­szej pra­cy z osobą w kryzysie.

  1. Pod­stawy psy­chologii rozwojowej
  2. Pod­stawy psy­chologii osobowości
  3. Pod­stawy psy­chologii emocji i motywacji
  4. Pod­stawy psy­chologii różnic indywidualnych
  5. Pod­stawy psy­chologii społecznej

Kto prowadzi szkolenie?

Piotr Łabuz – cer­ty­fikowany i akredy­towany (PTCK) coach, psy­cholog (dok­torant SWPS), inter­went kryzysowy z wielo­let­nim doświad­cze­niem. Współtwór­ca metody pra­cy z klien­tem w kryzysie – Coach­ing Kryzysowy™.
Prze­wod­niczą­cy Rady Nad­zor­czej Pol­skiego Towarzyst­wa Coachin­gu Kryzysowego . Przez wiele lat prowadz­ił zaję­cia w zakre­sie coachin­gu kryzysowego na stu­di­ach pody­plo­mowych w Szkole Wyższej Psy­chologii Społecznej w Warszawie. 

dr Elż­bi­eta Klus­ka-Łabuz – cer­ty­fikowany i akredy­towany (PTCK) coach kryzysowy, psy­cholog (dok­torant Uni­w­er­syte­tu SWPS), inter­went kryzysowy, spec­jal­izu­je się w pra­cy z klien­ta­mi w kryzysie. Współtwór­ca metody pra­cy z klien­tem w kryzysie – Coach­ing Kryzysowy™. Cer­ty­fikowany tren­er biz­ne­su i roz­wo­ju oso­bis­tego z wielo­let­nim doświad­cze­niem w prowadze­niu szkoleń sku­pi­onych wokół tem­aty­ki kryzysu. 

Strategia MBE ™- budowanie dochodowego biznesu coachingowego

Poz­nasz s i nauczysz się stosować sprawd­zone, skuteczne i gotowe wzorce budowa­nia dochodowego biz­ne­su coachin­gowego uwzględ­ni­a­jące specy­fikę rynku pol­skiego oparte na nowoczes­nym mar­ketingu inter­ne­towym oraz dzi­ała­ni­ach off-line. 
Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej

          

                 

Mod­uł Strate­gia MBE™™ prowad­zony jest w formie szkole­nia inter­ne­towego na naszej plat­formie e‑learningowej

Szkole­nie jest odpowiedz­ią na jeden z najbardziej powszech­nych prob­lemów z środowisku coachów: niedostate­czne umiejęt­noś­ci budowa­nia (mar­ket­ing i sprzedaż) biz­ne­su usług coachingowych. 

A zatem celem tego mod­ułu jest naucze­nie uczest­ników Akademii skutecznej i sprawd­zonej na pol­skim rynku strate­gii MBE™ rozwi­ja­nia biz­ne­su coachingowego.

Jest to jedyne tego typu szkole­nie w Polsce!

Pro­gram modułu

  • mod­el BMY (Busi­ness Mod­el You), czyli jak zapro­jek­tować, zbu­dować i rozwi­jać lukraty­wny biznes coachingowy,
  • pod­sta­wowe prawa mar­ketingu usług coachingowych,
  • 5 kroków tworzenia biz­ne­su eksperckiego,
  • skuteczne wyko­rzys­tanie mar­ketingu internetowego,
  • mar­ket­ing i sprzedaż w medi­ach społecznoś­ciowych (Face­book, LinkIn).

Kto prowadzi szkolenie?

Piotr Łabuz – cer­ty­fikowany i akredy­towany (PTCK) coach, psy­cholog (dok­torant SWPS), inter­went kryzysowy z wielo­let­nim doświad­cze­niem. Współtwór­ca metody pra­cy z klien­tem w kryzysie – Coach­ing Kryzysowy™.
Prze­wod­niczą­cy Rady Nad­zor­czej Pol­skiego Towarzyst­wa Coachin­gu Kryzysowego . Przez wiele lat prowadz­ił zaję­cia w zakre­sie coachin­gu kryzysowego na stu­di­ach pody­plo­mowych w Szkole Wyższej Psy­chologii Społecznej w Warsza­w­ie. Ekspert w zakre­sie budowa­nia marek oraz mar­ketingu internetowego.

Elż­bi­eta Klus­ka-Łabuz – cer­ty­fikowany i akredy­towany (PTCK) coach kryzysowy, psy­cholog (dok­torant Uni­w­er­syte­tu SWPS), inter­went kryzysowy, spec­jal­izu­je się w pra­cy z klien­ta­mi w kryzysie. Współtwór­ca metody pra­cy z klien­tem w kryzysie – Coach­ing Kryzysowy™. Cer­ty­fikowany tren­er biz­ne­su i roz­wo­ju oso­bis­tego z wielo­let­nim doświad­cze­niem w prowadze­niu szkoleń sku­pi­onych wokół tem­aty­ki kryzy­su. Ekspert­ka w zakre­sie budowa­nia biz­ne­su z wyko­rzys­taniem narzędzia Busi­ness Mod­el You.

Uczest­nik szkole­nia otrzymuje:

  • kom­plet mate­ri­ałów szkoleniowych,

  • dostęp do plat­formy inter­ne­towej z kom­plet­nym szkole­niem w postaci mate­ri­ałów video oraz tekstowych

“Dlaczego warto zostać Coachem Kryzysowym™, czyli jak stać się cenionym, poszukiwanym i bardzo dobrze wynagradzanym ekspertem oraz profesjonalnym coachem w unikalnej niszy rynkowej?”

Zaprasza­my do obe­jrzenia frag­men­tu webi­na­ru: „Jak stać się cenionym, poszuki­wanym i bard­zo dobrze wyna­gradzanym coachem?” z którego dowiesz się m.in. dlaczego Coa­chowie Kryzysowi są jed­ny­mi z najlepiej wyna­gradzanych spec­jal­istów na rynku usług coachingowych.

“Po czym poznać, że jesteś osobą, która nadaje się na Coacha Kryzysowego™?”

To oczy­wiste, że nie każ­da oso­ba może stać się naprawdę dobrym i skutecznym Coachem Kryzysowym™… (aby dowiedzieć się więcej, obe­jrzy zamieszc­zony obok krót­ki mate­ri­ał video). 

Opinie o Akademii…

lat na rynku
0
coachów kryzysowych w pro­ce­sie certyfikacji
0
uczest­ników szkoleń stacjonarnych i on ‑line
0
“SZKOLENIA W RAMACH AKADEMII COACHINGU KRYZYSOWEGO PRZEROSŁY MOJE OCZEKIWANIA. WIEDZA, KTÓRĄ ZDOBYŁAM WZBOGACIŁA MNIE JAKO COACHA, O SZERSZE SPOJRZENIE NA SYTUACJE MOICH KLIENTÓW I ZWRÓCIŁA SZCZEGÓLNĄ UWAGĘ NA PRAWIDŁOWĄ DIAGNOZĘ OSÓB Z KTÓRYMI PRACUJĘ.” 
Anna Rosiak
Anna Rosi­akCoach
“KAŻDEMU COACHOWI REKOMENDUJĘ SZKOLENIE Z ZAKRESU COACHINGU KRYZYSOWEGO. JEST ONO WYPEŁNIONE MERYTORYCZNĄ WIEDZĄ BAZUJĄCĄ NA WYNIKACH BADAŃ NAUKOWYCH, A TAKŻE WIELOMA PRAKTYCZNYMI ĆWICZENIAMI. ZNACZĄCO POSZERZA WIEDZĘ O CZŁOWIEKU W SYTUACJACH KRYZYSOWYCH ORAZ O METODACH PRACY Z NIM.” 
Małgorzata Kołodziejczak
Mał­gorza­ta KołodziejczakCoach
„UDZIAŁ W AKADEMII COACHINGU KRYZYSOWEGO UWAŻAM ZA NAJLEPIEJ ZAINWESTOWANE ŚRODKI. ZDOBYŁAM OGROMNĄ WIEDZĘ Z OBSZARU KRYZYSÓW, TEGO JAK WPŁYWAJĄ NA ŻYCIE, CO SIĘ DZIEJE Z CZŁOWIEKIEM A W SZCZEGÓLNOŚCI Z JEGO MÓZGIEM. ODKRYŁAM SWOJĄ PASJĘ, KTÓRA STAŁA SIĘ MOJĄ NOWĄ DROGĄ ZAWODOWĄ.” 
Iwona Dąbrowska
Iwona Dąbrows­kaCoach
“AKADEMIA COACHINGU KRYZYSOWEGO POWINNA WEDŁUG MNIE OBOWIĄZKOWO ZNALEŹĆ SIĘ NA LIŚCIE SZKOLEŃ KAŻDEGO COACHA. JEST TO BARDZO ROZWIJAJĄCE, NIEZWYKLE CIEKAWE I DOSKONALE POPROWADZONE SZKOLENIE, KTÓRE „OTWIERA OCZY” NA ASPEKTY, KTÓRYCH TRADYCYJNY COACHING NIE DOTYKA, A PRZEZ KTÓRE CZĘSTO BYWA NIESKUTECZNY. ” 
Sylwia Słotwińska-Karaś
Syl­wia Słotwińs­ka-KaraśCoach
“AKADEMIA COACHINGU KRYZYSOWEGO POWINNA WEDŁUG MNIE OBOWIĄZKOWO ZNALEŹĆ SIĘ NA LIŚCIE SZKOLEŃ KAŻDEGO COACHA. JEST TO BARDZO ROZWIJAJĄCE, NIEZWYKLE CIEKAWE I DOSKONALE POPROWADZONE SZKOLENIE, KTÓRE „OTWIERA OCZY” NA ASPEKTY, KTÓRYCH TRADYCYJNY COACHING NIE DOTYKA, A PRZEZ KTÓRE CZĘSTO BYWA NIESKUTECZNY. ” 
Maria Czarnecka
Maria Czar­nec­kaCoach

Dlaczego warto zdobyć kom­pe­tencje i cer­ty­fikat Coacha Kryzysowego?

Unikalne, poszuki­wane kompetencje 

Jako coach kryzysowy będziesz w stanie pomóc klien­tom, którym nie jest w stanie pomóc coach pracu­jący meto­dami klasy­cznymi. Biorąc pod uwagę, że 70% osób zgłasza­ją­cych się do coachów jest w mniejszym lub więk­szym kryzysie, będziesz posi­adał lub posi­adała unikalne i bard­zo poszuki­wane na rynku kompetencje
Unikalne możli­woś­ci biznesowe 

Unikalne i poszuki­wane na rynku kom­pe­tencje pozwala­ją na rozwi­janie, w sposób wyjątkowo skuteczny, włas­nego biz­nesu lub kari­ery zawodowej. Pon­ad to staw­ki za coach­ing kryzysowy są znacznie wyższe niż ma to miejsce w przy­padku coachin­gu klasy­cznego. Tym bardziej, że na rynku usług coachin­gowych nie ma prak­ty­cznie żad­nej konkurencji w zakre­sie coachin­gu kryzysowego.
Unikalne możli­woś­ci rozwoju 

Zarówno w trak­cie Akademii jak i już po zakończe­niu będziesz miał lub miała możli­wość ciągłego roz­woju i zdoby­wa­nia wiedzy nie tylko w zakre­sie coachin­gu kryzysowego, ale także psy­chologii stre­su, psy­chologii sukce­su, neu­ro­bi­ologii sukce­su, pod­sta­wowych i zaawan­sowanych aspek­tów psy­chologii człowieka, a także mar­ketingu i sprzedaży usług coachingowych. 

W jaki sposób wziąć udział w Akademii, zdobyć kom­pe­tencje oraz cer­ty­fikat Coacha Kryzysowego i Coacha Kryzysowego w biznesie?

Każda osoba, która chce wziąć udział w Akademii oraz uzyskać stosowne certyfikaty
musi przejść przez proces składający się z trzech etapów.

Etap 1. Zgłoszenie udziału w Akademii

Aby wziąć udział w Akademii musisz spełniać następujące warunki wstępne:
- musisz posiadać wykształcenie na poziomie licencjat / wyższe
- musisz być coachem certyfikowanym przez uznaną organizację / instytucję

Jeśli nie jesteś psychologiem / psychoterapeutą będziesz musiał lub musiała zaliczyć moduł “Podstawy Psychologii dla coachów” dostępny w ramach Akademii. Zaliczenie odbywa się w formie testu jednokrotnego wyboru na naszej platformie e‑learningowej.

Etap 2. Udział w cyklu szkoleniowym 

Każdy uczestnik Akademii, aby być dopuszczonym do procesu certyfikacji powinien obowiązkowo ukończyć moduł szkoleniowy Coaching Kryzysowy.

Moduł Coaching Kryzysowy dostępny jest aktualnie tylko w postaci szkolenia internetowego (on-line) na naszej platformie szkoleniowej.

Moduł Podstawy Psychologii dostępny jest w postaci szkolenia internetowego (on-line).

Moduł Strategia budowania biznesu dostępny jest zarówno w postaci szkolenia stacjonarnego jak i szkolenia internetowego (on-line).

Etap 3. Egzaminy oraz certyfikacja

Aby uzyskać certyfikat i akredytację coacha kryzysowego, konieczne jest spełnienie określonych wymagań.
Możliwe są trzy opcje:
- uzyskanie zaświadczenia o odbyciu poszczególnych modułów szkoleniowych,
- uzyskanie certyfikatu Coacha Kryzysowego (I stopnia)
- uzyskanie certyfikatu Akredytowanego Coacha Kryzysowego (II stopnia)

Aby uzyskać certyfikat Coacha Kryzysowego w Biznesie należy ukończyć dodatkowe szkolenie „Coaching Kryzysowy w biznesie”.

Aby dowiedzieć się więcej o najbliższej edy­cji Akademii Coachin­gu Kryzysowego kliknij tutaj
Serwis poświęcony tematom związanym z pozytywną psychologią kryzysu i psychologią stresu.
Napisz do nas: kontakt@iptk.pl

POPULARNE POSTY

POPULARNE KATEGORIE

© Copyright (c) NewInsight Elżbieta Kluska-Łabuz & Piotr M. Łabuz. Wszelkie prawa zastrzeżone